{"id":39737,"date":"2026-02-14T09:45:08","date_gmt":"2026-02-14T02:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/?p=39737"},"modified":"2026-02-14T09:45:08","modified_gmt":"2026-02-14T02:45:08","slug":"rincian-gaji-pppk-kemenham-per-golongan-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/rincian-gaji-pppk-kemenham-per-golongan-2026\/","title":{"rendered":"Rincian Gaji PPPK Kemenham per Golongan 2026"},"content":{"rendered":"<p>Pemerintah terus menunjukkan komitmennya dalam menata sistem kepegawaian nasional, salah satunya melalui pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kebijakan ini menjadi angin segar bagi tenaga honorer karena memberikan kepastian status, jenjang karier, hingga penghasilan yang lebih layak. Di tahun 2026, skema gaji PPPK, termasuk di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM (Kemenham), tetap menarik perhatian publik.<\/p>\n<p>Berdasarkan regulasi terbaru, besaran gaji PPPK tahun 2026 masih mengacu pada Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 11 Tahun 2024. Pemerintah tidak melakukan perubahan signifikan, di mana nominal gaji masih berada di kisaran yang sama dengan tahun sebelumnya atau sekitar mengalami penyesuaian delapan persen dari tahun 2025.<\/p>\n<h2>Rincian Gaji PPPK Kemenham 2026 Berdasarkan Golongan<\/h2>\n<p><strong>Mengacu pada ketentuan yang berlaku, gaji PPPK ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerja. Berikut kisaran gaji PPPK tahun 2026:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Golongan I: Rp1.938.500 \u2013 Rp2.900.900<\/li>\n<li>Golongan II: Rp2.116.900 \u2013 Rp3.071.200<\/li>\n<li>Golongan III: Rp2.206.500 \u2013 Rp3.201.200<\/li>\n<li>Golongan IV: Rp2.299.800 \u2013 Rp3.336.600<\/li>\n<li>Golongan V: Rp2.511.500 \u2013 Rp4.189.900<\/li>\n<li>Golongan VI: Rp2.742.800 \u2013 Rp4.367.100<\/li>\n<li>Golongan VII: Rp2.858.800 \u2013 Rp4.551.100<\/li>\n<li>Golongan VIII: Rp2.979.700 \u2013 Rp4.744.400<\/li>\n<li>Golongan IX (S1): Rp3.203.600 \u2013 Rp5.261.500<\/li>\n<li>Golongan X: Rp3.339.600 \u2013 Rp5.484.000<\/li>\n<li>Golongan XI: Rp3.480.300 \u2013 Rp5.716.000<\/li>\n<li>Golongan XII: Rp3.627.500 \u2013 Rp5.957.800<\/li>\n<li>Golongan XIII: Rp3.781.000 \u2013 Rp6.209.800<\/li>\n<li>Golongan XIV: Rp3.940.900 \u2013 Rp6.472.500<\/li>\n<li>Golongan XV: Rp4.107.600 \u2013 Rp6.746.200<\/li>\n<li>Golongan XVI: Rp4.281.400 \u2013 Rp7.031.600<\/li>\n<li>Golongan XVII: Rp4.462.500 \u2013 Rp7.329.900<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Gaji PPPK Berdasarkan Masa Kerja<\/h2>\n<p>Selain golongan, masa kerja juga menjadi faktor penentu besaran gaji PPPK. Skema ini diterapkan untuk menciptakan keadilan antarpegawai.<\/p>\n<p><strong> Berikut estimasi gaji PPPK berdasarkan lama pengabdian:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Masa kerja 0\u20131 tahun: Rp3.203.600<\/li>\n<li>Masa kerja 10\u201311 tahun: Rp3.740.800<\/li>\n<li>Masa kerja 20\u201321 tahun: Rp4.368.200<\/li>\n<li>Masa kerja 32 tahun: Rp5.261.500<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Daftar Tunjangan PPPK Kemenham 2026<\/h2>\n<p><strong>Tidak hanya gaji pokok, PPPK juga memperoleh berbagai tunjangan penunjang kesejahteraan. Beberapa tunjangan yang diberikan pada tahun 2026 antara lain:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Tunjangan Pekerjaan<\/strong><br \/>\nBesarnya disesuaikan dengan jabatan dan tanggung jawab, berkisar antara 5 hingga 20 persen dari gaji pokok. Sebagai contoh, guru dapat menerima tunjangan sekitar Rp500 ribu hingga Rp1 juta per bulan, sedangkan tenaga teknis berkisar Rp300 ribu hingga Rp800 ribu.<\/li>\n<li><strong>Tunjangan Hari Raya (THR)<\/strong><br \/>\nPPPK berhak mendapatkan THR sebesar satu kali gaji pokok yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri atau Natal.<\/li>\n<li><strong>Tunjangan Transportasi dan Fasilitas Kerja<\/strong><br \/>\nBagi pegawai dengan tugas lapangan, disediakan tunjangan transportasi sekitar Rp200 ribu hingga Rp500 ribu per bulan. Selain itu, fasilitas kerja seperti kendaraan dinas atau perangkat kerja juga dapat diberikan sesuai kebutuhan.<\/li>\n<li><strong>Tunjangan Perlindungan Sosial<\/strong><br \/>\nPemerintah menanggung penuh iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagi PPPK. Perlindungan ini mencakup jaminan kesehatan, kecelakaan kerja, hingga jaminan hari tua, termasuk bagi PPPK paruh waktu sesuai proporsi jam kerja.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dengan skema gaji dan tunjangan yang telah disesuaikan, pemerintah berharap kesejahteraan PPPK, termasuk di lingkungan Kemenham, dapat terus meningkat. Langkah ini juga diharapkan mampu mendorong motivasi kerja pegawai agar memberikan pelayanan publik yang profesional dan optimal kepada masyarakat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pemerintah terus menunjukkan komitmennya dalam menata sistem kepegawaian nasional, salah satunya melalui pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kebijakan ini menjadi angin segar bagi tenaga honorer karena memberikan kepastian status, jenjang karier, hingga penghasilan yang lebih layak. Di tahun 2026, skema gaji PPPK, termasuk di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM (Kemenham), tetap menarik perhatian [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":39877,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[26177,26178,26179],"class_list":["post-39737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel","tag-daftar-tunjangan-pppk-kemenham-2026","tag-gaji-pppk-berdasarkan-masa-kerja","tag-rincian-gaji-pppk-kemenham-2026-berdasarkan-golongan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39737"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39878,"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39737\/revisions\/39878"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/umsu.ac.id\/berita\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}