5 Pekerjaan Tanpa Harus ke Kantor dengan Gaji Tinggi, Tertarik? Ini Caranya
Pekerjaan dengan gaji tinggi adalah impian banyak orang, karena selain memberikan penghasilan yang memadai, pekerjaan tersebut juga seringkali menawarkan kemungkinan untuk mencapai stabilitas finansial dan gaya hidup yang nyaman. Selain gaji yang besar, pekerjaan dengan gaji tinggi juga seringkali menawarkan berbagai tunjangan dan fasilitas.
Di masa pandemi Covid-19, ungkapan “work from anywhere” (WFA) semakin populer. Karyawan diperbolehkan bekerja dari rumah (WFH) atau bekerja dari kantor (WFA). Konsep WFA sebelumnya diberikan oleh banyak perusahaan. Persentase pekerja yang memanfaatkan WFA mencapai puncaknya pada bulan Maret tahun lalu sebesar 20,6%.
Beberapa bisnis, seperti teknologi, pemasaran, dan manajemen proyek, masih memberikan peluang bagi karyawan yang ingin bekerja dari jarak jauh.
Dengan gaji sebesar $100,000 USD atau sekitar Rp 1,5 miliar, itu merupakan tawaran yang sangat mahal. Kemajuan pesat teknologi AI adalah salah satu alasan yang berkontribusi terhadap peningkatan pekerjaan jarak jauh.
Frana memberikan saran untuk memperoleh pekerjaan berpenghasilan tinggi. Salah satu tipsnya adalah dengan menyesuaikan pencarian pekerjaan menggunakan kata kunci yang berbeda, seperti menambahkan istilah seperti “work from home, virtual, telecommute, atau flexible” pada nama pekerjaan yang dicari.
Berikut beberapa pekerjaan dengan gaji tinggi tanpa harus ke kantor :
-
Product manager (Gaji : $106,525 atau senilai dengan Rp 1,6 miliar)
-
Engineering manager (Gaji : $121,560 atau senilai dengan Rp 1,9 miliar)
-
Regional sales director (Gaji : $109,268 atau senilai dengan Rp 1,7 miliar)
-
Senior data engineer (Gaji : $128,783 atau senilai dengan Rp 2,04 miliar)
-
Senior project manager (Gaji : $104,496 atau senilai dengan Rp 1,6 miliar)
Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai Product Manager atau posisi lain yang disebutkan, berikut adalah langkah-langkah yang bisa dilakukan:
-
Perkuat Kualifikasi Anda
Pastikan Anda memiliki kualifikasi yang sesuai untuk posisi yang Anda minati. Biasanya, posisi seperti Product Manager membutuhkan pengalaman kerja yang relevan, pengetahuan mendalam tentang produk dan pasar, serta keterampilan manajemen proyek dan tim yang kuat.
-
Buat Resume dan Surat Lamaran yang Menonjol
Resume dan surat lamaran Anda harus mencerminkan pengalaman, keterampilan, dan pencapaian Anda yang relevan untuk posisi tersebut. Pastikan untuk menonjolkan kemampuan Anda dalam mengelola produk, bekerja sama dengan tim lintas fungsi, dan mencapai tujuan bisnis.
-
Jaringan
Manfaatkan jaringan profesional Anda untuk mencari peluang. Bergabunglah dengan grup industri, hadiri acara networking, dan jalin hubungan dengan para profesional terkait.
Lakukan Riset Perusahaan: Cari tahu perusahaan yang Anda minati dan produk-produk yang mereka hasilkan. Memiliki pemahaman yang baik tentang perusahaan tersebut akan membantu Anda dalam proses wawancara. -
Siapkan untuk Wawancara
Persiapkan diri Anda untuk wawancara dengan mempelajari pertanyaan umum yang mungkin diajukan dalam wawancara Product Manager. Siapkan contoh konkret dari pengalaman Anda yang menunjukkan kemampuan Anda dalam mengelola produk.
-
Pertimbangkan Sertifikasi
Untuk meningkatkan kredibilitas Anda, pertimbangkan untuk mendapatkan sertifikasi terkait manajemen produk, seperti Certified Scrum Product Owner (CSPO) atau Product Management Professional (PMP).
-
Kirimkan Lamaran Anda
Setelah Anda siap, kirimkan resume dan surat lamaran Anda ke perusahaan yang Anda minati. Jika memungkinkan, kirimkan langsung kepada orang yang bertanggung jawab atas perekrutan untuk posisi tersebut.
-
Lanjutkan Belajar
Industri teknologi terus berkembang, jadi penting untuk terus belajar dan mengikuti perkembangan terbaru dalam manajemen produk dan teknologi terkait.
Dengan langkah-langkah di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan sebagai Product Manager atau posisi lain yang Anda inginkan.
