Career Development and Alumni Center (CDAC) UMSU menggelar Job Fair yang ke 10 tahun diikuti 27 mitra perusahaan dan menyediakan 500 lowongan kerja di Auditorium Kampus Jalan Muchtar Basri No.3 Medan, Kamis (27/11).
Kegiatan tahunan ini berlangsung meriah dengan rangkaian acara seperti career talk, rekrutmen dan seleksi langsung, free psikotes, konsultasi persiapan karir dan magang, UMSU To Be Ready, hingga penampilan musik akustik.
Acara dibuka oleh Wakil Rektor I Prof. Dr. Muhammad Arifin, M.HUm dalam sambutannya menekankan pentingnya kompetensi lulusan dalam menghadapi persaingan kerja yang semakin ketat.
“Setiap tahunnya, lulusan perguruan tinggi di Indonesia mencapai satu juta orang, sementara jumlah perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja itu terbatas. Karena itu seleksi menjadi ketat, dan dibutuhkan kompetensi yang kuat untuk bersaing,” katanya.
Dia mengatakan bahwa Job Fair menjadi wadah strategis yang mempertemukan lulusan dengan dunia industri. Selain itu, keberhasilan alumni dalam mendapatkan pekerjaan turut menjadi indikator penting dalam akreditasi kampus.
“Bagi UMSU ini sangat penting karena indikator akreditasi kampus terlihat dari bagaimana pertumbuhan alumni di dunia kerja. Alhamdulillah, UMSU dalam QS Ranking 2026 berada di peringkat 445 di Asia. Mudah-mudahan kegiatan tahunan ini semakin sukses ke depannya,” ujarnya.
Sebelumnya, Ketua CDAC Sukma Lesmana, S.E., M.Si melaporkan bahwa kegiatan ini tidak hanya diperuntukkan bagi lulusan UMSU, tetapi juga dibuka untuk umum. Dia menegaskan bahwa Job Fair telah menjadi agenda rutin yang terus dikembangkan untuk menjawab kebutuhan dunia industri.
“Kegiatan ini dibuka secara umum dan dilakukan setiap tahun. Selain rekrutmen, ada konsultasi karir untuk fresh graduate, juga kompetisi UMSU Talent Job Ready untuk mengetahui sejauh mana persiapan mahasiswa UMSU untuk bekerja,” ujarnya.
Sukma berharap para mitra dan perusahaan dapat melayani dengan baik para pelamar. Tujuannya tentu untuk mempertemukan lulusan dan perusahaan.
Kemudian Perwakilan mitra perusahaan, PT Permodalan Nasional Madani (PNM), Surya Andika, menyatakan bahwa kegiatan ini membuka peluang besar bagi perusahaan dan pencari kerja.
“Kami memiliki kebutuhan karyawan yang cukup besar dan semoga dengan adanya Job Fair ini kita bisa bersinergi dengan calon tenaga kerja yang sesuai kualifikasi. Supaya para alumni bisa bersaing dan bekerja. Mudah-mudahan Job Fair ini dapat menghubungkan kami dengan talenta terbaik,” ucapnya.
Pelaksanaan UMSU Job Fair 2025 diharapkan menjadi jembatan bagi lulusan UMSU maupun masyarakat umum untuk memasuki dunia kerja, sekaligus memperkuat hubungan kampus dengan industri.
