Rekrutmen Pegawai BPKH 2026 Dibuka, Simak Posisinya

Rekrutmen Pegawai BPKH 2026 Dibuka, Simak Posisinya

Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) kembali membuka rekrutmen pegawai tahun 2026 sebagai kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di lembaga yang berperan mengelola keuangan haji secara profesional, transparan, dan amanah. Rekrutmen ini menjadi peluang bagi calon pelamar yang memiliki kompetensi, integritas, dan semangat pengabdian untuk berkontribusi dalam memberikan manfaat optimal bagi jemaah haji Indonesia.

Daftar Posisi Rekrutmen Pegawai BPKH 2026

Pada rekrutmen tahun ini, BPKH membuka sembilan formasi dengan level jabatan Asisten Manajer, yaitu:

• Asisten Manajer Komunikasi Strategis (1 formasi)
• Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1 (1 formasi)
• Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2 (1 formasi)
• Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia (1 formasi)
• Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1 (1 formasi)
• Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2 (1 formasi)
• Asisten Manajer Kepatuhan (1 formasi)
• Asisten Manajer Hukum (2 formasi)

Syarat Rekrutmen Pegawai BPKH 2026

• Warga Negara Indonesia.
• Beragama Islam.
• Memenuhi persyaratan umum dan persyaratan khusus sesuai jabatan.
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau sederajat.
• Program studi minimal terakreditasi B dan diutamakan A atau Unggul.
• IPK minimal 3,00.
• Lulusan perguruan tinggi luar negeri wajib melampirkan penyetaraan ijazah dari Kemendiktisaintek dengan nilai minimal 3,00 pada skala 4,00.
• Memiliki pengalaman kerja minimal tiga tahun sesuai bidang yang dilamar.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 500 atau sertifikat setara yang masih berlaku.
• Memiliki latar belakang pendidikan, pengalaman, keahlian, dan sertifikasi sesuai jabatan yang dilamar.

Kriteria Khusus Rekrutmen Pegawai BPKH 2026 Sesuai Jabatan

Selain memenuhi persyaratan umum, setiap posisi juga memiliki kualifikasi khusus yang disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan. Pelamar wajib memenuhi persyaratan sesuai ketentuan. Berikut rangkumannya:

Asisten Manajer Komunikasi Strategis

• Diutamakan lulusan Ilmu Komunikasi, Jurnalistik, atau Hubungan Masyarakat.
• Berpengalaman di bidang komunikasi korporat, public relations, manajemen media, atau komunikasi strategis.
• Memiliki jaringan dengan media.
• Sertifikat keahlian jurnalistik menjadi nilai tambah.

Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1

• Diutamakan lulusan Hukum.
• Berpengalaman di bidang CSR, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
• Memiliki pengalaman monitoring, evaluasi, audit, dan aspek hukum keperdataan.
• Sertifikasi Project Management atau CSR/ESG menjadi nilai tambah.

Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2

• Diutamakan lulusan Teknik Sipil atau Arsitektur.
• Berpengalaman di bidang CSR, lembaga filantropi, atau lembaga keuangan.
• Mampu mengoperasikan SketchUp, AutoCAD, atau aplikasi sejenis.
• Memahami pelaksanaan proyek konstruksi dan pengadaan.
• Sertifikasi Project Management atau CSR/ESG menjadi nilai tambah.

Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia

• Terbuka untuk seluruh jurusan.
• Berpengalaman di bidang sumber daya manusia.
• Berpengalaman mengelola database kepegawaian.
• Menguasai SQL, Excel, Power BI, atau Tableau menjadi nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi bidang SDM menjadi nilai tambah.

Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1

• Diutamakan lulusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistika, Matematika, Ekonomi, atau Teknik Industri.
• Berpengalaman di sektor perbankan, manajer investasi, dana pensiun, atau lembaga keuangan.
• Memiliki pengalaman menyusun profil risiko.
• Memiliki sertifikasi manajemen risiko.
• Mampu membaca dan menganalisis laporan keuangan.

Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2

• Diutamakan lulusan Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistika, Matematika, Ekonomi, atau Teknik Industri.
• Berpengalaman di sektor perbankan, manajer investasi, dana pensiun, atau lembaga keuangan.
• Memiliki pengalaman menyusun alat ukur risiko, stress testing, risk appetite, dan risk tolerance.
• Memiliki sertifikasi manajemen risiko.
• Mampu membaca dan menganalisis laporan keuangan.

Asisten Manajer Kepatuhan

• Diutamakan lulusan Hukum, Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Perbankan Syariah.
• Berpengalaman di bidang kepatuhan, audit, hukum, keuangan, atau pasar modal.
• Memahami tata kelola lembaga keuangan, manajemen risiko, dan regulasi keuangan haji.
• Sertifikasi di bidang kepatuhan, audit, tata kelola, atau manajemen risiko menjadi nilai tambah.

Asisten Manajer Hukum

• Lulusan S1 Ilmu Hukum.
• Memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang hukum korporasi, lembaga keuangan, badan publik, BUMN, atau kantor hukum.
• Menguasai legal drafting, legal opinion, legal research, contract drafting, serta penyusunan perjanjian.
• Mampu melakukan analisis dan mitigasi risiko hukum.
• Lisensi advokat aktif dan kemampuan bahasa Inggris hukum menjadi nilai tambah.

Dokumen yang Dibutuhkan

• Softcopy KTP.
• Pas foto berlatar putih.
• Softcopy ijazah minimal S1 atau sederajat.
• Softcopy transkrip nilai.
• Surat keterangan kerja, surat referensi, atau bukti pengalaman kerja lainnya.
• Sertifikat keahlian sesuai jabatan yang masih berlaku.
• SKCK (bagi peserta yang lolos tahap wawancara).
• Pakta Integritas sesuai format BPKH (bagi peserta yang lolos tahap wawancara).
• Dokumen-dokumen tersebut disampaikan melalui link yang terdapat pada menu Karir di website https://bpkh.go.id.

Cara Daftar Rekrutmen Pegawai BPKH 2026

Rekrutmen pegawai BPKH 2026 dilakukan secara online. Berikut langkah-langkah pendaftarannya :

• Buka website https://bpkh.go.id.
• Klik tombol Daftar Rekrutmen.
• Pilih Info Lowongan.
• Pilih jabatan yang ingin dilamar.
• Klik Daftar.
• Centang seluruh pernyataan yang dipersyaratkan.
• Klik Setuju.
• Isi formulir registrasi yang terdiri dari data pribadi, pendidikan, pekerjaan, penunjang, dan konfirmasi.
• Klik Next hingga seluruh formulir selesai diisi.
• Pastikan seluruh data benar sebelum mengirimkan pendaftaran.